- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE: vedení úseku přímé péče sociálního oddělení, kontrola a garance kvality služby, vedení týmu pracovníků v sociálních službách, přímá péče s klienty služby, spolupráce s vedením úseku zdravotní péče a se sociálními pracovnicemi, administrativa služby, spolupráce při tvorbě metodik organizace
POŽADAVKY: 3 roky odborné praxe, výpis z trestního rejstříku, očkování proti žloutence typu B, potravinářský průkaz
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, osobní ohodnocení, příplatek za vedení, pravidelné prémie, příspěvky na obědy, poukázky v hodnotě 1 800 Kč/rok
KONTAKT: telefonicky, e-mailem (uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 30. 09. 2018)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.