Vedoucí přímé péče

Anenská Studánka
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Domov u studánky

Posláním Domova u studánky je zlepšovat kvalitu života lidí s mentálním postižením, podporovat jejich osobní růst, rozvoj schopností a zachování samostatnosti, motivovat klienty v řešení jejich nepříznivé sociální situace a napomáhat jim při sociálním začleňování.  

Naše  služby pro lidi se zdravotním postižením prochází v současné době rozsáhlou transformací.

Chcete být s námi u procesu hledání a realizace co nejoptimálnějšího způsobu poskytování kvalitních a moderních sociálních služeb?

Podívejte se koho hledáme.

Náplň práce:

Co bude náplní Vaší práce?

  • Odpovědnost za řízení, plánování, koordinaci a kontrolu přímé péče napříč všemi registrovanými službami Domova u studánky.
  • Metodické vedení a odborná podpora týmů přímé péče, včetně nastavování kvalitativních standardů péče.
  • Aktivní účast na tvorbě koncepce činnosti organizace a podněcování změn směřujících k modernizaci péče.
  • Sledování a vyhodnocování potřeb klientů, nastavování individuální podpory s důrazem na jejich aktivizaci a důstojný život.
  • Spolupráce s rodinami a blízkými osobami klientů, naslouchání a respekt k jejich potřebám i zpětné vazbě.
  • Analýza činnosti a zajištění souladu s platnou legislativou i interními metodikami.

Jedná se o práci na plný úvazek v jednosměnném provozu.

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • Vysokoškolské vzdělání v sociální, pedagogické nebo zdravotní oblasti.
  • Praktická zkušenost s vedením týmu nebo s prací na vedoucí pozici.
  • Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti.
  • Zodpovědný a proaktivní přístup, schopnost samostatného rozhodování.
  • Orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.

Výhodou:

  • Zkušenost z oblasti pobytových sociálních služeb.
  • Vlastní zájem o inovace a rozvoj kvality služeb.
  • Zkušenost s metodickým vedením týmu.

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • Příspěvek na penzijní pojištění, abyste mohli s klidem myslet i na budoucnost.
  • Příspěvek na stravování.
  • Bezplatná právní poradna.
  • Podpora dalšího vzdělávání a osobního růstu – včetně supervizí a možností odborného rozvoje.

Co Vám můžeme nabídnout navíc:

  • Práci, která má hluboký smysl a reálný dopad na životy lidí.
  • Stabilní zázemí  příspěvkové organizace.
  • Možnost být u transformace a změn, které mají přesah.
  • Přátelské pracovní prostředí s respektem k Vaší odbornosti a osobnosti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Domov u studánky
Anenská Studánka 41
563 01 Anenská Studánka

IČO: 00854310
Datová schránka: 98akje9
Další informace:
GPS: 49.850454988441,16.55154396648,
S-JTSK: -594364.39 -1087856.06, RUIAN: 17926378

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC