- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
DALŠÍ POŽADAVKY: způsobilost k výkonu povolání zdravotnického pracovníka (zdravotní sestra, praktická sestra, zdravotnický asistent) dle zákona č. 96/2004 Sb., praxe v obdobném sociálním zařízení nebo z lůžkového oddělení je výhodou, praxe ve vedoucí funkci výhodou,
morální, občanská bezúhonnost a zdravotní způsobilost, osobnostní a profesionální předpoklady pro řízení pracovního týmu, organizační a manažerské schopnosti, pečlivost při vedení dokumentace, aktivní přístup k práci, samostatnost, zodpovědnost, výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, schopnost empatie a sociálního cítění
NABÍZÍME: zázemí stabilní společnosti, příjemné a moderní pracovní prostředí, finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a pracovnímu zařazení, zajímavou a kreativní práci v sociální oblasti, zaměstnanecké benefity: profesní podporu (supervizi), příspěvek na stravování, pět týdnů dovolené
KONTAKT: Přihlášku a požadované doklady zašlete na adresu Seniorcentrum města Svitavy s.r.o., T.G.Masaryka 7/33a, 568 02 Svitavy tak, aby byly doručeny nejpozději do pátku 29. 10. 2021. Obálku označte nápisem "VŘ ". Písemná přihláška zájemce musí obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu uchazeče, telefonní spojení, e-mail, datum a vlastnoruční podpis uchazeče.
K přihlášce je nutné připojit: strukturovaný profesní životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, čestné prohlášení, že proti uchazeči není vedeno trestní řízení, souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely probíhajícího výběrového řízení.
Více info na www.seniorcentrum.svitavy.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.