- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidej se ke spokojeným zaměstnancům společnosti, která je jedničkou na trhu ve svém oboru. Staň se členem úspěšného týmu, který je naší důležitou součástí. Pokud Tě baví telefonická komunikace s klienty, pak máme příležitost právě pro Tebe! Čeká Tě práce v příjemném kolektivu, přímo na metru.
Čeká Tě:
- telefonická a emailová komunikace s klienty
- prezentace a prodej našich produktů
- vytváření vhodných nabídek na míru zákazníkům
nebo
- domlouvání schůzek našim energetickým poradcům
Šanci má naprosto každý, kdo má skvělé komunikační dovednosti a češtinu nebo slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího. Vítáme i absolventy bez praxe, studenty, důchodce či maminky na rodičovské.
- Fixní mzdu ve výši 200,- Kč/hod (tzn. 30 400,- Kč za měsíc)
- NEOMEZENÉ bonusy za prodej - většina z nás dosahuje na dalších 15 000,- Kč
- FIREMNÍ KURZY ANGLIČTINY s rodilým mluvčím, plně hrazené zaměstnavatelem
- Každý den OBĚD zdarma v našem bistru
- Kávu a další občerstvení na pracovišti po celý den zcela ZDARMA
- Díky vlastnímu plánování směn (Po-Čt 8:30 - 19:30, Pá 8:30 – 17:00, So 10:00 -17:00) získáte i spoustu času na své koníčky a rodinu
- Hlavní pracovní poměr (35 či 30 hodin/týden) nebo dlouhodobou brigádu (DPČ)
- Volné svátky
- Odpočinek je pro nás důležitý, proto Ti dáme týden dovolené navíc (tedy 5 týdnů placeného volna)
- Očkování proti chřipce 1 krát ročně ZDARMA
-Zaměstnanecký tarif (elektřina, plyn - až 5 domácností z rodiny)
- Stolní fotbálek pro odreagování
- Zcela bezbariérové pracoviště, přímo na metru B Kolbenova
Ti nejlepší prodejci NAVÍC mají:
-Snídaně
-Neomezený přístup do jídelny
-Flexibilní přestávky dle své potřeby
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?