Hledáme lidem práci Manpower

Nejvyšší mzda ze všech call center v Praze! Nástup 30 400,- Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Přidej se ke spokojeným zaměstnancům společnosti, která je jedničkou na trhu ve svém oboru. Staň se členem úspěšného týmu, který je naší důležitou součástí. Pokud Tě baví telefonická komunikace s klienty, pak máme příležitost právě pro Tebe! Čeká Tě práce v příjemném kolektivu, přímo na metru.

Popis pozice:

Čeká Tě:

- telefonická a emailová komunikace s klienty

- prezentace a prodej našich produktů

- vytváření vhodných nabídek na míru zákazníkům 

nebo 

- domlouvání schůzek našim energetickým poradcům

Profil kandidáta:

Šanci má naprosto každý, kdo má skvělé komunikační dovednosti a češtinu nebo slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího. Vítáme i absolventy bez praxe, studenty, důchodce či maminky na rodičovské.

Nabízíme:

- Fixní mzdu ve výši 200,- Kč/hod (tzn. 30 400,- Kč za měsíc) 

- NEOMEZENÉ bonusy za prodej - většina z nás dosahuje na dalších 15 000,- Kč 

- FIREMNÍ KURZY ANGLIČTINY s rodilým mluvčím, plně hrazené zaměstnavatelem 

- Každý den OBĚD zdarma v našem bistru 

- Kávu a další občerstvení na pracovišti po celý den zcela ZDARMA 

- Díky vlastnímu plánování směn (Po-Čt 8:30 - 19:30, Pá 8:30 – 17:00, So 10:00 -17:00) získáte i spoustu času na své koníčky a rodinu 

- Hlavní pracovní poměr (35 či 30 hodin/týden) nebo dlouhodobou brigádu (DPČ)  

- Volné svátky 

- Odpočinek je pro nás důležitý, proto Ti dáme týden dovolené navíc (tedy 5 týdnů placeného volna)  

- Očkování proti chřipce 1 krát ročně ZDARMA 

-Zaměstnanecký tarif (elektřina, plyn -  až 5 domácností z rodiny) 

- Stolní fotbálek pro odreagování 

- Zcela bezbariérové pracoviště, přímo na metru B Kolbenova 

Ti nejlepší prodejci NAVÍC mají: 

-Snídaně 

-Neomezený přístup do jídelny 

-Flexibilní přestávky dle své potřeby 

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kostelec nad Orlicí
  • TTV spedice spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Přerov
  • Montáže Přerov a.s.
  • od 105 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Osečná
  • Lázně Kundratice a.s.
  • od 88 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Praha
  • H + H stavební společnost, spol. s r.o.
  • 14 900 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Malá Strana, Praha
  • Tržiště a.s.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Zličín, Praha
  • ARRI Rental Deutschland GmbH,…
  • 17 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Mladá Boleslav
  • Hönigsberg & Düvel Datentechnik Czech s…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

absolvent AJ bonus bonusy Bor den DPČ důchod důchodce email flexibilní hlavní HR IT kandidát komunikace koníčky kurz kurzy měsíc mzda náplň práce nová občerstvení plán plánování pozice práce pracoviště pracovní pracovní poměr praxe přestávky SOU společnost společnosti tarif telefon týden týden dovolené navíc vhodný vyšší zaměstnanců zaměstnanec zaměstnavatel zdarma bar člen daně dar dovednost dovolené kolektiv komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov na pracovišti náplň navíc obor PC placené poměr PR prezentace prodej profi příjemné příležitost přístup rodičovské součást spokojen student svátky trh tým volna zákazník zaměstnanecký

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena