Vedoucí úředník/úřednice - vedoucí odboru sociálních věcí Městského úřadu Písek

Písek
do 28.650 Kč
Plný úvazek

Druh práce: vedoucí odboru sociálních věcí
Náplň práce: – kontrola, metodické usměrňování a koordinace výkonu sociálně-právní ochrany dětí a výkonu sociální práce v působnosti obce s rozšířenou působností

  • tvorba koncepce sociální nebo rodinné politiky na daném území
  • poskytování odborného sociálně-právního poradenství v oblasti rodinných vztahů, zdravotního a psychického onemocnění či postižení, sociálně-patologických nebo kriminálních jevů
  • spolupráce při zabezpečování náhradního rodinného prostředí pro dítě
  • zajištění řešení nepříznivé sociální situace osob, rodin nebo skupin nebo komunit s využitím metod a technik sociální práce

Místo výkonu práce: správní obvod města Písek jako obce s rozšířenou působností
Doba výkonu práce: doba neurčitá
Předpokládaný nástup: 01.09.2025, nebo dle dohody
Platové podmínky: platová třída 12 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha 1 (plat se stanoví podle délky započitatelné praxe + příplatky)
Bonusy: příspěvky ze sociálního fondu (příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, stravenky), pružná pracovní doba, 4 dny indispozičního volna
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Dalším předpokladem je, že uchazeč/uchazečka není evidován/a jako osoba uvedená v § 2 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky (skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. a) a b) tohoto zákona se doloží osvědčením vydaným Ministerstvem vnitra ČR, skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. d) až h) čestným prohlášením) – netýká se osob narozených po 1. prosinci 1971.

Požadavky:

  • minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu,
  • odborná způsobilost dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb.,
  • zkouška odborné způsobilosti při sociálně-právní ochraně dětí, v sociální práci a sociálních službách nebo při výkonu veřejného opatrovnictví výhodou,
  • zkušenosti s vedením kolektivu výhodou,
  • komunikační a manažerské schopnosti,
  • spolehlivost, časová flexibilita,
  • znalost práce s počítačem,
  • řidičský průkaz minimálně skupiny B – aktivní řidič/řidička,
  • praxe ve veřejné správě na uvedeném úseku výhodou.

Odbornou způsobilostí k výkonu povolání sociálního pracovníka je vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, a nebo vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.
Přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu Městský úřad Písek, kancelář úřadu, Ing. Lenka Nohejlová, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek, případně zašlete na e-mail Odpovědět na inzerát nebo do datové schránky ID p5ibfya nejpozději do 31.07.2025. Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ.
Na obálku s přihláškou / jako předmět e-mailu / jako věc uveďte „Výběrové řízení – vedoucí odboru sociálních věcí“.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Písek Písek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Strakonice Strakonice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Písek Písek
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Strakonice Strakonice
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
K.H.ideal, a.s. | K.H.ideal, a.s. | Vyšehrad, Praha Vyšehrad, Praha
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. června
Business Invest Group s.r.o. | Business Invest Group s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 23 400 – 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. června
MAX FITNESS PRAHA s.r.o. | MAX FITNESS PRAHA s.r.o. | Letkov Letkov
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. června
HR Jítrava s.r.o. | HR Jítrava s.r.o. | Rynoltice Rynoltice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. června
M A K R O - ND spol. s r. o. | M A K R O - ND spol. s r. o. | Moravany, Pardubice Moravany, Pardubice
  • 25 376 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. června
BONDARVI s.r.o. | BONDARVI s.r.o. | Bujanov Bujanov
  • do 25 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. června
Fusion Temple s.r.o. | Fusion Temple s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. června
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Žamberk Žamberk
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT