- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
REFERENT/KA ODBORU SOCIÁLNÍCH VÉCÍ MĚSTSKÉHO ÚŘADU
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
• vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce,
• zájem o oblast práva a bezpečnost dětí
• dobré komunikační dovednosti a empatii při jednání s rodinami, školami a dalšími institucemi,
• aktivní přístup a kreativní myšlení,
• samostatnost, flexibilitu, spolehlivost a odpovědnost.
CO NABÍZÍME:
• možnost ovlivňovat a rozvíjet sociální oblast v našem městě,
• pracovní prostředí s týmem lidí, kteří sdílí Váš zájem o sociální věci,
• podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu,
• pružnou pracovní dobu s možností home office,
• motivační finanční odměny za dosažené cíle,
• sick days, příspěvek na stravování.
JAK SE PŘIHLÁSIT:
pošlete svůj strukturovaný životopis písemně nebo na e-mail: .
Do předmětu e-mailu napište „Výběrové řízení OSPOD“.
PŘIHLÁŠKY PŘIJÍMÁME DO 23.02.2024.
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE:
více informací Vám rádi poskytneme na telefonu zobrazit tel. číslo , e-mailem na , nebo osobně.
PLATOVÉ PODMÍNKY:
zařazení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů a dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, 11 platová třída.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.