- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
vyučení nebo praxe v oboru výhodou, ranní a odpolední směny, ranní směna nejdříve od 4.00 hod., další nástupy v 6.30 h., 8.00 h. atp., odpolední směna maximálně do 19.30 hod., 1× za 14 dní pracovní sobota, neděle a státní svátky zpravidla volné, hrubá mzda po zapracování cca 19000,– – 24000,– Kč, další benefity, náborový příspěvek 20 000,– Kč ve třech splátkách, zaslat Hlásit se můžete také osobně přímo na adrese pracoviště – p. Král – nebo telefonicky tel. zobrazit tel. číslo (od pondělí do pátku mezi 8.00 hod. až 10.00 hod. a později od 14.00 do 16.00 hod.).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.