- 21 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Naše společnost Markmont je na trhu již 18 let. Jsme spolehlivý partner pro společnosti, které hledají nejlepší zaměstnance. V současnosti působíme ve třech zemích Evropy v Rakousku, Česku a na Slovensku. Naše bezplatná linka je +420 800 50 50 40
Společnost Markmont s.r.o. se sídlem Bořivojova 878/35 Praha 3 – Žižkov PSČ 130 00 je soukromá společnost, která vznikla v roce 2007 a zabývá se se zaměstnáváním pracovníků na jednotlivých smluvních střediscích.
- stehování a svařování dílů
-práce dle výkresové dokumentaci
-práce ve tři směnnym provozu
Požadujeme:
- svářečský průkaz ČSN EN ISO 9606- 135 ( státní zkouška)
- jeřábnický a vazačský průkaz výhodou
- znalost čtení ve výkresech – podminkou
- manuální zručnost a praxe v oboru svářeče
Nabízíme:
- Práci na HPP či ŽL
- Dlouhodobou spolupráci ve stabilním podniku
- Možnost přesčasů
- Možnost ubytování
- Možnost záloh
Nástup IHNED
V případě zájmu volejte či pište na tel: zobrazit tel. číslo nebo zasílejte své životopisy na email : e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.