- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pobočka sítě realitních kanceláří EVROPA, s 25-ti letou historií v ČR.
Jsme členem Asociace realitních kanceláří.
Zabýváme se realitami, developerskou a investiční činností.
Jsme součástí skupiny Evropa Reality Group.
Analýza obchodních příležitostí
Kontaktování potenciálních i stálých zákazníků
Obchodní jednání
Administrativní práce spojené se zakázkami
Propagační činnost (inzerce, sociální sítě, promo akce)
Poradenská činnost (po zaškolení)
Obchodního ducha
Sebemotivaci - chuť něco dokázat v obchodní činnosti
Schopnost komunikovat v jakémkoli prostředí
Znalost práce na PC - stačí s Windows nástroji
Znalost práce s internetem a sociálními sítěmi
Znalost realitní problematiky je výhodou, ale ne podmínkou, vše vás naučíme
Loajálnost
Výši výdělku omezenou pouze vaší pracovitostí
Firemní školení
Příjemné pracovní zázemí v centru Zlína
Asistenci zkušeného pracovníka
Technické zázemí (kancelář, PC, specializovaný realitní sw, mobil, auto)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.