- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chcete být součástí projektů, které mění podobu měst a stojí za nimi významní investoři? Hledáme projektanta pozemních staveb, který se chce podílet na návrhu a přípravě různorodých projektů – od rezidenční výstavby a administrativních budov až po zdravotnické, obchodní nebo průmyslové objekty.Stanete se součástí zkušeného týmu, který zajišťuje komplexní projektové a inženýrské služby na projektech v hodnotě stovek milionů korun.
Co Vás čeká:
Návrh a projektování pozemních staveb v jednotlivých stupních projektové dokumentace
Zpracování technických podkladů a projektové dokumentace
Koordinace s projektanty dalších profesí a úzká spolupráce v rámci projektového týmu
Zapojení do zajímavých stavebních projektů od návrhu až po realizaci
Komunikace s investory, úřady a dalšími účastníky výstavby
Spolupráce při hledání technických a projektových řešení
POŽADAVKY:SŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na pozemní stavitelství
Minimálně 1 rok zkušeností na pozici projektanta pozemních staveb
Znalost práce v AutoCADu, zkušenost s Revitem je výhodou
Orientaci v projektové dokumentaci a stavebních procesech
Samostatný a zodpovědný přístup k práci
Řidičský průkaz skupiny B
Možnost spolupráce na HPP, zkrácený úvazek i IČO
Motivační bonusový systém
Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
7 týdnů dovolené a 3 sick days
Pravidelné odborné vzdělávání, kurzy a webináře dle Vašeho zaměření
Plně hrazenou výuku anglického jazyka na pracovišti
Individuální plán profesního rozvoje
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištěníPříspěvek na dovolenou
Multisport kartu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.