- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete mít jistotu, že naše firma tu bude i zítra?
O to se bát nemusíte. Jsme stabilní firma a 82 % všech vzduchojemů v Evropě vychází z našeho závodu!
Rádi byste pracovali ve firmě, kde máte možnost se přiučit novým věcem a platově růst?
Naše firma je velmi propustná a flexibilní, jsme zvyklí našim zaměstnancům pomáhat v rozvoji a umožnit jim získání další kvalifikace.
Aktuálně hledáme nového kolegu do týmu ÚDRŽBY!
Postaráte se o hladký chod našich zařízení a strojů ⚙️
Když se objeví porucha, budete tím, kdo ji dokáže rychle a efektivně vyřešit 🔧.
Budete mít na starosti také opravy, údržbu a pravidelné revize 🛠️, aby vše šlapalo, jak má.
Dostanete prostor využít své dovednosti při svářečských pracích a strojním obrábění 🔩.
Nebude to ale jen o rutině – zapojíte se i do inovačních projektů a modernizace technologií 🚀, takže se rozhodně nebudete nudit.
Měsíční odměny navíc ke mzdě 💰
Všechny přesčasy férově evidujeme a proplácíme ⏱️
37,5hodinový pracovní týden a týden dovolené navíc 🌴
Teplé obědy jen za 21–42 Kč – každý den výběr z 5 jídel 🍲
Vlastní zamykací skříňku přímo na pracovišti 🔑
Velké parkoviště a kolárnu přímo u firmy 🚗🚲
Autobusové i vlakové nádraží jen pár minut chůze 🚉
Výhodné telefonní tarify 📱
Štědrý příspěvek na penzijní připojištění 💼
Pravidelný příspěvek na kulturu a sport 🎟️⚽
a spoustu dalších benefitů.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!