- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud jsi usměvavý/á, pozitivně naladěný/á a chceš práci v týmu skvělých lidí, tak neváhej a přidej se k nám!
Do restaurací Pizza Hut přijmeme nové lidi, kteří chtějí nakopnout svou kariéru!
Jedná se o pozici s rychlým kariérním postupem.
Pozice je vhodná např. pro absolventy či ambiciózní lidi bez zkušeností!
... spokojený host je na 1.místě za všech okolností
... máš pozitivní přístup, jsi flexibilní a je na tebe spoleh
... zvládáš zorganizovat sebe i ostatní
... máš chuť se rozvíjet a učit se novým věcem
... hledáš dlouhodobou spolupráci
· Školení od A do Z, ať máš či nemáš zkušenosti : )
· Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, abys věděl, že to s tebou myslíme vážně!
· Skvělou možnost kariérního růstu > Z vedoucího směny na vedoucího restaurace <
· Příplatky za práci o víkendu, ve státní svátek i v nočních hodinách
· Flexibilitu v plánování směn, můžeš mít volno třeba 3 dny po sobě
· Příspěvek na péči o uniformu, kterou od nás dostaneš
· Výhody v rámci našich značek (KFC, Burger King, Starbucks)
· Placený trénink, rozvojová školení a workshopy
· Teambuildingy a jiné mimo pracovní aktivity
· Výplatu každý měsíc do 9. dne na účet
· Bonusy z tržby restaurace
· 25 dní placeného volna
· Jídlo na směně zdarma
· Multisport kartu
> Budeš se pohybovat na pozicích (obsluha zákazníků, příprava pizz, chystání provozu).
>> Naučíš, jak přijímat zboží, plánovat produkci a hlídat náklady.
>>> Projdeš interním školením a několika školeními
>>>> Budeš vést tým lidí na směně, hlídat kvalitu pizzy a dohlížet na spokojenost hostů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.