Telefonní operátor/ka - Fitkitchen.cz
- Brno
- Fitkitchen s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Brno |
Zadavatel | Pizza Hut (AmRest s.r.o.) |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Manager, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 25.000 – 30.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pokud jsi usměvavý/á, pozitivně naladěný/á a chceš práci v týmu skvělých lidí, tak neváhej a přidej se k nám!
Do restaurací Pizza Hut přijmeme nové lidi, kteří chtějí nakopnout svou kariéru!
Jedná se o pozici s rychlým kariérním postupem.
Pozice je vhodná např. pro absolventy či ambiciózní lidi bez zkušeností!
... spokojený host je na 1.místě za všech okolností
... máš pozitivní přístup, jsi flexibilní a je na tebe spoleh
... zvládáš zorganizovat sebe i ostatní
... máš chuť se rozvíjet a učit se novým věcem
... hledáš dlouhodobou spolupráci
> Budeš se pohybovat na pozicích (obsluha zákazníků, příprava pizz, chystání provozu).
>> Naučíš, jak přijímat zboží, plánovat produkci a hlídat náklady.
>>> Projdeš interním školením a několika školeními
>>>> Budeš vést tým lidí na směně, hlídat kvalitu pizzy a dohlížet na spokojenost hostů
· Školení od A do Z, ať máš či nemáš zkušenosti : )
· Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, abys věděl, že to s tebou myslíme vážně!
· Skvělou možnost kariérního růstu > Z vedoucího směny na vedoucího restaurace <
· Příplatky za práci o víkendu, ve státní svátek i v nočních hodinách
· Flexibilitu v plánování směn, můžeš mít volno třeba 3 dny po sobě
· Příspěvek na péči o uniformu, kterou od nás dostaneš
· Výhody v rámci našich značek (KFC, Burger King, Starbucks)
· Placený trénink, rozvojová školení a workshopy
· Teambuildingy a jiné mimo pracovní aktivity
· Výplatu každý měsíc do 9. dne na účet
· Bonusy z tržby restaurace
· 25 dní placeného volna
· Jídlo na směně zdarma
· Multisport kartu
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje