- 41 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Hledáme kolegy a kolegyně na HPP (lze i zkrácený) do pobočky Pizza Hut Palladium přímo v centru Prahy, kterým by vyhovovalo napasovat směny v rozmezí 11–23. Neváhejte nás kontaktovat a více si povíme na osobním pohovoru.
Požadujeme lexibilitu, zodpovědnost, dochvilnost, chuť učit se novým věcem, pozitivní energii a týmového ducha.
Nabízíme flexibilní plánování směn, stabilní finanční příjem, smlouvu na dobu neurčitou, možnost kariérního růstu, přátelský kolektiv a hromadu pozitivní energie, příplatky za práci o víkendech a ve svátek, slevy na stravování, slevy v ostatních značkách (Starbucks, KFC, Burger King), zajímavé teambuildingy, vyhlašování zaměstnance měsíce, vyhlašování zaměstnance roku.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.