- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme kolegy, kteří by rozšířili náš tým. Jste komunikativní a nedělá vám problém práce s lidmi spojená s administrativou? Pokud je pro vás pečlivost a spolehlivost samozřejmostí, přidejte se k M2C a získejte práci u stabilní společnosti.
• Podpora technika BOZP a PO při organizaci školení, vyhodnocování rizik a zpracování běžné dokumentace
• Administrativní podpora a správné řazení dokumentace BOZP a PO
• Komunikace s orgány státní správy a dalšími externími partnery dle domluvy
• Spolupráce na kontrolách objektů, administrativní činnost
• Zájem o práci v oblasti BOZP a PO
• Organizační schopnosti, pečlivost a samostatnost
• Komunikativnost a pozitivní přístup
• Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat
• Konkurence schopné ohodnocení
• Možnost spolupráce na HPP/DPP/DPČ
• Práci ve společnosti s nadnárodní působností
• Příspěvek na stravování
• Firemní vzdělávání
• MultiSport kartu
• Zvýhodněné volání O2
• Happy days
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?