- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Staň se součástí našeho týmu skladníků a skladnic v Brně! Mzda až 30 000 Kč měsíčně!
Hledáme spolehlivé a šikovné skladníky do našeho týmu v moderní výrobní hale. Připoj se k nám a vydělávej 27 616 až 29 616 Kč hrubého měsíčně. Nečekej a přidej se k nám hned teď!
Manipulace s materiálem ve skladu
Obsluha vysokozdvižného vozíku (rádi tě vše naučíme, VZV oprávnění je výhodou, ale ne podmínkou)
Práce se skenerem čárových kódů
Práce v dvousměnném provozu
Ochotu pracovat na směny
Výhodou je praxe s obsluhou VZV
Dobrý zdravotní stav
Mzdu 27 616 až 29 616 Kč měsíčně hrubého
Výkonnostní prémie až do výše 2.000 Kč měsíčně
Nadstandardní příplatky za směnnost
Moderní a čisté pracovní prostředí
Dotované stravování
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?