- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Společnost VYNK design s.r.o. hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Obchodní zástupce.
Jsme český výrobce specializující se na masivní nábytkové dílce, které dodáváme především výrobcům nábytku po celé Evropě.
Více informací o naší společnosti a produktech najdete na www.vynkdesign.cz.
Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky.
Péče o stávající klienty a rozvoj spolupráce
Dojednávání obchodních podmínek
Spolupráce s výrobou na zakázkách dle požadavků zákazníka
Sledování trhu, konkurence a trendů v oblasti nábytkářského průmyslu
Účast na veletrzích, výstavách a dalších firemních akcích
Schopnost samostatně vyhledávat nové zákazníky a budovat obchodní vztahy
Komunikační a vyjednávací dovednosti – umět naslouchat potřebám klienta a najít řešení
Spolehlivost, tah na branku a proaktivní přístup
Anglický, německý jazyk výhodou
Flexibilní organizaci práce a možnost home office (podle dohody)
Telefon a notebook i pro soukromé účely
Podpora od výroby a technického vedení – nebudeš na to sám/sama
Stabilní zázemí české výrobní firmy s tradicí v oboru
Možnost osobního růstu a rozvoje – podpora ve vzdělávání, účast na veletrzích a oborových akcích
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.