- 35 500 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro zcela novou pracovní pozici Vedoucího projektu v oblasti procesního managementu, hledáme nyní profesionála z oblasti výroby, který má zkušenosti s projektovým řízením a implemenatcí změn firemních procesů.
Vedoucí projektu bude mít na starost zejména:
- implementaci globální digitalní strategie a tranfosformaci stávajících procesů
- projektový management (doporučení nových projektů, analýzu využitelnosti, vypracování požadavků projektu, sestavení a vedení projektových týmů aj.)
- analýzu výrobních a organizačních procesů
- reportig a školení nových procesů
- podporu lean aktivit
Hledáme zkušeného člověka z výroby, který má:
- několikaletou praxi v oblasti výroby, implementace nových procesů
- praxi v oblasti projektového řízení
- orientuje se v oblasti Průmysl 4.0 (Industry 4.0) a Chytré výrobě (Smart Manufacturing)
- povědomí o normách (např. VDI5600, SA95/ISA88)
- znalost Aplikací MES, Prostředí SAP BI, Power BI
- komunikativní angličtinu případně němčinu
Co Vám nabízíme:
– různorodou práci v nadnárodní společnosti
– pružnou pracovní dobu
– 5 týdnů dovolené
– další zaměstnanecké benefity: příspěvek na penzijní připojištění, systém Cafeterie, firemní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, Flexi Pass, příspěvky na dětské tábory, zvýhodněné mobilní tarify ..)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.