- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro zcela novou pracovní pozici Vedoucího projektu v oblasti procesního managementu, hledáme nyní profesionála z oblasti výroby, který má zkušenosti s projektovým řízením a implemenatcí změn firemních procesů.
Vedoucí projektu bude mít na starost zejména:
- implementaci globální digitalní strategie a tranfosformaci stávajících procesů
- projektový management (doporučení nových projektů, analýzu využitelnosti, vypracování požadavků projektu, sestavení a vedení projektových týmů aj.)
- analýzu výrobních a organizačních procesů
- reportig a školení nových procesů
- podporu lean aktivit
Hledáme zkušeného člověka z výroby, který má:
- několikaletou praxi v oblasti výroby, implementace nových procesů
- praxi v oblasti projektového řízení
- orientuje se v oblasti Průmysl 4.0 (Industry 4.0) a Chytré výrobě (Smart Manufacturing)
- povědomí o normách (např. VDI5600, SA95/ISA88)
- znalost Aplikací MES, Prostředí SAP BI, Power BI
- komunikativní angličtinu případně němčinu
Co Vám nabízíme:
– různorodou práci v nadnárodní společnosti
– pružnou pracovní dobu
– 5 týdnů dovolené
– další zaměstnanecké benefity: příspěvek na penzijní připojištění, systém Cafeterie, firemní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, Flexi Pass, příspěvky na dětské tábory, zvýhodněné mobilní tarify ..)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.