- 26 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na českém realitním trhu jsme už přes 30 let, máme vlastní portfolio nemovitostí napříč celou Českou republikou, a nabízímre všemožné i nemožné nemovitosti pro bydlení, podnikání, k prodeji, pronájmu - náš záběr je zkrátka opravdu široký.
Na naší brněnské pobočce jsou dva obchodní manažeři, ale oba se soustředí na jinou oblast naší činnosti. Chybějícím článkem na naší pobočce je někdo,, kdo hledá stabilní práci v oblasti realit, je dobře organizovaný, ostřílený v komunikaci, a láká ho různorodost v náplni práce.
Každý den nebude stejný. Člověka, kterého chceme najít, čeká spoustu dílčích úkolů, schůzky s klienty, administrativa a další související činnosti.
Hlavními body v celém procesu jsou:
Jste z oboru - hledáme ideálně ''kovaného realiťáka'', a bez zkušeností z oblasti nemovitostí se u nás neobejdete..
Máte dobrý ústní a písemný projev (i v angličtině - fajn úroveň je B1/B2), a budeme se moct spolehnout na vaše organizační schopnosti.
Máte řidičský průkaz sk. B
Jestli vás pozice zaujala, pošlete životopis na e-mail přes , nebo klikněte na “odpovědět“ a já se vám ozvu. Těším se na vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.