- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš praxi v oblasti školení?
Jsi člověk, který chce budovat školící systém a hledá nové pracovní výzvy?
Pak čti dále!
Zajímavá příležitost pro ty, kteří chtějí posouvat svou trenérskou kariéru dále a chtějí získat pozici, na které budou v přímé komunikaci s divizními a regionálními řediteli holdingu, a na které budou vytvářet strategii zaškolovacího procesu našich pracovníků.
Hledáme nového kolegu, který se ujme školení obchodních dovedností našich nováčků a juniorních manažerů BIDLI.
JAKÁ NÁPLŇ TĚ ČEKÁ?
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Vystřelte svou kariéru výše! Dejte nám o sobě vědět. Pošlete nám svůj životopis. Budeme se těšit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.