- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Láká Vás zajímavá práce ve skvělé firmě? Nevadí Vám pracovat ve směnném provozu? Pak je tahle nabídka přesně pro Vás!!!
Renomovaná výrobní firma dodávající do automotive průmyslu hledá kolegu či kolegyni na pozici:
VÝROBNÍ MISTR (40. - 45. 000 Kč)
* Řízení a organizace práce na dílně
* odpovědnost za zpracování a vyhodnocování výrobního plánu (roční, měsíční, denní)
* příprava a koordinace zásobování materiálem
* kontrola technologické kázně, EMS a BOZP na svěřené dílně
* hodnocení a motivace pracovníků
* vedení záznamů o výrobě, strojích a kvalitě
* trvalé zlepšování, racionalizace
* pravidelná školení zaměstnanců
* práce na 3 směny
* SŠ/VŠ technického směru výhodou
* manažerské a organizační schopnosti
* schopnost analyzovat a řešit problém
* matematicko – logické myšlení (plánování výroby, kapacitní výpočty, výpočet využití strojů)
* znalost práce na PC (Word, Excel)
* schopnost týmové spolupráce
* zvládání stresu + ochotu pracovat na směny
* příplatky za směnnost nad rámec zákona
* bonus za docházku
* příspěvek na dojíždění až 1000 Kč/měsíc
* 25 dní dovolené
* príspěvky na stravování
* vzdělávací systém + firemní akce
* příjemný kolektiv
* místo výkonu práce: Zlín Příluky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.