- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Láká Vás zajímavá práce ve skvělé firmě? Nevadí Vám pracovat ve směnném provozu? Pak je tahle nabídka přesně pro Vás!!!
Renomovaná výrobní firma dodávající do automotive průmyslu hledá kolegu či kolegyni na pozici:
VÝROBNÍ MISTR (40. - 45. 000 Kč)
* Řízení a organizace práce na dílně
* odpovědnost za zpracování a vyhodnocování výrobního plánu (roční, měsíční, denní)
* příprava a koordinace zásobování materiálem
* kontrola technologické kázně, EMS a BOZP na svěřené dílně
* hodnocení a motivace pracovníků
* vedení záznamů o výrobě, strojích a kvalitě
* trvalé zlepšování, racionalizace
* pravidelná školení zaměstnanců
* práce na 3 směny
* SŠ/VŠ technického směru výhodou
* manažerské a organizační schopnosti
* schopnost analyzovat a řešit problém
* matematicko – logické myšlení (plánování výroby, kapacitní výpočty, výpočet využití strojů)
* znalost práce na PC (Word, Excel)
* schopnost týmové spolupráce
* zvládání stresu + ochotu pracovat na směny
* příplatky za směnnost nad rámec zákona
* bonus za docházku
* příspěvek na dojíždění až 1000 Kč/měsíc
* 25 dní dovolené
* príspěvky na stravování
* vzdělávací systém + firemní akce
* příjemný kolektiv
* místo výkonu práce: Zlín Příluky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.