- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Elektromont Brno, akciová společnost patří mezi přední elektromontážní firmy v České republice. Od svého založení v roce 1993 se společnost orientuje především na montážní, projekční a inženýrskou činnost.
Jednou z hlavních předností firmy jsou dlouholeté a rozsáhlé zkušenosti při realizaci mnoha zakázek pro tuzemské a zahraniční zákazníky a to jak v ČR tak po celé Evropě.
-
PRO BRNĚNSKOU DIVIZI HLEDÁME ŠÉFMONTÉRA (ž/m) – VEĎTE NÁŠ TÝM ELEKTROMONTÉRŮ! ⚡🔧
💡 Máte zkušenosti s vedením týmu v oblasti elektro? Dokážete řídit montážní práce, koordinovat lidi a dohlížet na kvalitu? Pak hledáme právě Vás!
-
✅ Vedení montážních týmů na zakázkách (stavby, průmyslové instalace, rozvody)
✅ Organizace a řízení elektroinstalačních prací dle projektové dokumentace
✅ Komunikace s investory, stavbyvedoucími a projektanty
✅ Dohled nad kvalitou a dodržováním termínů
✅ Řešení technických problémů a kontrola BOZP na stavbě
-
🎓 Vzdělání v oboru elektro (SOU/SŠ)
🔹 Oprávnění dle vyhlášky 50/1978 Sb. (§7 a vyšší dle NV 194/2022 Sb.)
🔹 Praxe na podobné pozici – ideálně zkušenost s vedením montáží
🔹 Organizační a komunikační schopnosti
🔹 Řidičský průkaz sk. B ➡️aktivní řidič
🔹 Znalost práce na PC
🔹 Znalost AJ výhodou
🎉Nástup možný ihned nebo dle dohody
🎉 Práce na plný úvazek
🎉 Technické zázemí
🎉 Profesionální přístup
-
💰 Motivující finanční ohodnocení + odměny za dobře odvedenou práci (40 – 50 000,-Kč + proplacené přesčasy & roční odměny & stravné/diety)
🌍 Možnost práce na zahraničních projektech
🚗 Služební automobil, telefon a notebook
📈 Možnost dalšího profesního růstu a certifikovaných školení
🎉 Zázemí stabilní společnosti a přátelský tým
-
Jak se přihlásit?
Zaujala Vás tato výzva? Zareagujte přes formulář (přiložte svůj životopis) nebo nám rovnou zavolejte a domluvíme se na osobní schůzce.
👷 Těšíme se na spolupráci!
-

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.