- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Elektromont Brno, akciová společnost patří mezi přední elektromontážní firmy v České republice. Od svého založení v roce 1993 se společnost orientuje především na montážní, projekční a inženýrskou činnost.
Jednou z hlavních předností firmy jsou dlouholeté a rozsáhlé zkušenosti při realizaci mnoha zakázek pro tuzemské a zahraniční zákazníky a to jak v ČR tak po celé Evropě.
-
PRO BRNĚNSKOU DIVIZI HLEDÁME ŠÉFMONTÉRA (ž/m) – VEĎTE NÁŠ TÝM ELEKTROMONTÉRŮ! ⚡🔧
💡 Máte zkušenosti s vedením týmu v oblasti elektro? Dokážete řídit montážní práce, koordinovat lidi a dohlížet na kvalitu? Pak hledáme právě Vás!
-
✅ Vedení montážních týmů na zakázkách (stavby, průmyslové instalace, rozvody)
✅ Organizace a řízení elektroinstalačních prací dle projektové dokumentace
✅ Komunikace s investory, stavbyvedoucími a projektanty
✅ Dohled nad kvalitou a dodržováním termínů
✅ Řešení technických problémů a kontrola BOZP na stavbě
-
🎓 Vzdělání v oboru elektro (SOU/SŠ)
🔹 Oprávnění dle vyhlášky 50/1978 Sb. (§7 a vyšší dle NV 194/2022 Sb.)
🔹 Praxe na podobné pozici – ideálně zkušenost s vedením montáží
🔹 Organizační a komunikační schopnosti
🔹 Řidičský průkaz sk. B ➡️aktivní řidič
🔹 Znalost práce na PC
🔹 Znalost AJ výhodou
🎉Nástup možný ihned nebo dle dohody
🎉 Práce na plný úvazek
🎉 Technické zázemí
🎉 Profesionální přístup
-
💰 Motivující finanční ohodnocení + odměny za dobře odvedenou práci (40 – 50 000,-Kč + proplacené přesčasy & roční odměny & stravné/diety)
🌍 Možnost práce na zahraničních projektech
🚗 Služební automobil, telefon a notebook
📈 Možnost dalšího profesního růstu a certifikovaných školení
🎉 Zázemí stabilní společnosti a přátelský tým
-
Jak se přihlásit?
Zaujala Vás tato výzva? Zareagujte přes formulář (přiložte svůj životopis) nebo nám rovnou zavolejte a domluvíme se na osobní schůzce.
👷 Těšíme se na spolupráci!
-
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.