- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme STATING PROJEKCE. Designujeme a poté stavíme nadčasové, funkční a kvalitní stavby. Zkrátka tvoříme projekty, které Vás uchvátí. My se rozvíjíme a budeme podporovat i váš osobní růst.
PŘIDEJTE SE K NÁM V ROLI HLAVNÍHO INŽENÝRA PROJEKTŮ a pomozte nám naplňovat naše vize.
Především potřebujeme zkušeného projektanta – tzn. vzdělání a praxe v oboru. Víme, že tato pozice vyžaduje vynikající technické dovednosti, schopnost vést projekty a zároveň spolupracovat s týmem na dosažení nejlepších výsledků.
Konkrétně budete mít na starosti:
👉 vedení a koordinace projektů pozemních staveb
👉 jednání se zákazníky a řešení změn v projektech
👉 můžete vystupovat také v roli autorizovaného inženýra s odpovědností za autorský dozor
Další podmínky pro nástup:
👉 vítáme praxi v programu ArchiCad
👉 řidičský průkaz sk. B.
👉 uživatelská znalost MS Office
TÝM
Naštěstí na to nebudete sám/a. Od začátku máte interní podporu z týmu 7 projektantů – jsme tak půl na půl – senioři a junioři. Naše projekční kancelář je na trhu již od roku 1994 a naší součástí je generální dodavatel staveb STATING s.r.o. – zde máme zkušené stavaře v celém procesu.
KDE A KDY
Projekční kancelář máme v Hradci Králové. Kanceláře generálního dodavatele staveb zase v Kostelecké Lhotě. Pracovní doba je u nás flexibilní, vždy záleží na domluvě. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.
SMLOUVA A PENÍZE
👉 Práci na hlavní pracovní poměr (HPP) na dobu neurčitou
👉 Pokud nechcete na HPP – zvládneme i spolupráci na IČO
👉 MZDA je vždy nastavena předem dle zkušeností a skládá se z pevné složky + premie ze zakázek.
A JEŠTĚ NĚCO NAVÍC:
Příjemná firemní rodinná atmosféra, možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Pro práci je samozřejmostí služební telefon a PC.
V rámci skupiny STATING:
👉 věrnostní program na míru – někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere.
👉 půjčovnu nářadí a využití i pro osobní účely
👉 sick day
👉 volnočasové firemní akce
Nejte HIP? Nevadí, tým rozšiřujeme i o další projektanty se zaměřením na elektro nebo tepelnou techniku budov.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?