- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme STATING PROJEKCE. Designujeme a poté stavíme nadčasové, funkční a kvalitní stavby. Zkrátka tvoříme projekty, které Vás uchvátí. My se rozvíjíme a budeme podporovat i váš osobní růst.
PŘIDEJTE SE K NÁM V ROLI HLAVNÍHO INŽENÝRA PROJEKTŮ a pomozte nám naplňovat naše vize.
Především potřebujeme zkušeného projektanta – tzn. vzdělání a praxe v oboru. Víme, že tato pozice vyžaduje vynikající technické dovednosti, schopnost vést projekty a zároveň spolupracovat s týmem na dosažení nejlepších výsledků.
Konkrétně budete mít na starosti:
👉 vedení a koordinace projektů pozemních staveb
👉 jednání se zákazníky a řešení změn v projektech
👉 můžete vystupovat také v roli autorizovaného inženýra s odpovědností za autorský dozor
Další podmínky pro nástup:
👉 vítáme praxi v programu ArchiCad
👉 řidičský průkaz sk. B.
👉 uživatelská znalost MS Office
TÝM
Naštěstí na to nebudete sám/a. Od začátku máte interní podporu z týmu 7 projektantů – jsme tak půl na půl – senioři a junioři. Naše projekční kancelář je na trhu již od roku 1994 a naší součástí je generální dodavatel staveb STATING s.r.o. – zde máme zkušené stavaře v celém procesu.
KDE A KDY
Projekční kancelář máme v Hradci Králové. Kanceláře generálního dodavatele staveb zase v Kostelecké Lhotě. Pracovní doba je u nás flexibilní, vždy záleží na domluvě. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.
SMLOUVA A PENÍZE
👉 Práci na hlavní pracovní poměr (HPP) na dobu neurčitou
👉 Pokud nechcete na HPP – zvládneme i spolupráci na IČO
👉 MZDA je vždy nastavena předem dle zkušeností a skládá se z pevné složky + premie ze zakázek.
A JEŠTĚ NĚCO NAVÍC:
Příjemná firemní rodinná atmosféra, možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Pro práci je samozřejmostí služební telefon a PC.
V rámci skupiny STATING:
👉 věrnostní program na míru – někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere.
👉 půjčovnu nářadí a využití i pro osobní účely
👉 sick day
👉 volnočasové firemní akce
Nejte HIP? Nevadí, tým rozšiřujeme i o další projektanty se zaměřením na elektro nebo tepelnou techniku budov.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.