- 47 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁKUPČÍ – PRACOVNÍK/PRACOVNICE NÁKUPNÍHO ODDĚLENÍ
Dodáváme festovní nábytek pro nemocnice, školy a firmy.
Jsme 100% Česká firma a zakládáme si na tom. Stejně jako na zaměstnávání lidí se zdravotním postižením, držení dohod a letitých vztazích se zákazníky.
Aktuálně hledáme samostatného odborníka – nákupčího, který dokáže nacházet dobré dodavatele a komunikovat s nimi.
Hledáme
i 10 let, takže potřebujeme spolehlivé subdodavatele i interní zlepšováky.
Za co jsou u nás lidi rádi:
Volí si cestu. My dáváme cíl. Mikromanagement se u nás nenosí.
Říkají, co si myslí. A ostatní jsou za to rádi.
Koučování. Kdo zná, ten ví. Kdo nezná, může využít.
Zlepšováky vítáme. Stejně jako rozvojové chyby. Narozdíl od těch diletantských.
Peníze. Nadstandardní výplata a vždy včas. I v této době. Protože hypotéka, Sunar,
ani dovolená nepočkají.
Používání angličtiny na denní bázi. Školení, veletrhy, komunikace s partnery.
Pěkné čisté prostředí, moderní vybavení. Retro nevedeme. Kromě Kofoly a Esíček.
Dovolená podle sebe. Vy víte nejlépe, kdy chcete odpočívat, my Vám do toho nemluvíme.
Pracovat budete v Pardubicích, na full-time.
První kontakt e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.