- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Informace k pozici:
Velice úspěšná výrobní společnost v Brně hledá do svého týmu HR specialistu/specialistku, který/a bude mít na starosti vesškerou pracovněprávní administrativu.
Především se jedná o uzavírání a rozvazování pracovních poměrů, vytváření dodatků ke smlouvám, uzavírání docházek pro interní zaměstnance, komunikace s interními zaměstnanci apod.
Práce by byla vykonávána zatím na dobu 5-ti měsíců.
Co by měl ideální kandidát splňovat?
měl by být spolehlivý, dochvilný, pečlivý
výhodou bude praxe na obdobné pozici, ale není to podmínkou!
komunikativní
znalost angličtiny na úrovni B2
Co Vám můžeme nabídnout?
práci na pozici HR Specialisty ve výrobní společnosti
mzdu od 28.000 Kč/měs. (dle zkušeností)
týden dovolené navíc
55% dotaci na závodní stravování
velice přátelský kolektiv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.