- 12 000 – 15 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Informace k pozici:
Velice úspěšná výrobní společnost v Brně hledá do svého týmu HR specialistu/specialistku, který/a bude mít na starosti vesškerou pracovněprávní administrativu.
Především se jedná o uzavírání a rozvazování pracovních poměrů, vytváření dodatků ke smlouvám, uzavírání docházek pro interní zaměstnance, komunikace s interními zaměstnanci apod.
Práce by byla vykonávána zatím na dobu 5-ti měsíců.
Co by měl ideální kandidát splňovat?
měl by být spolehlivý, dochvilný, pečlivý
výhodou bude praxe na obdobné pozici, ale není to podmínkou!
komunikativní
znalost angličtiny na úrovni B2
Co Vám můžeme nabídnout?
práci na pozici HR Specialisty ve výrobní společnosti
mzdu od 28.000 Kč/měs. (dle zkušeností)
týden dovolené navíc
55% dotaci na závodní stravování
velice přátelský kolektiv

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.