Konstruktér exkluzivních svítidel

Kamenický Šenov
25.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Chcete se podílet na konstrukčních řešeních unikátních světelných projektů? Rádi hledáte odvážné a inovativní postupy? Do našeho týmu hledáme nové kolegy a kolegyně, pro které je konstrukce zároveň zábava i smysluplné využití času.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Zpracování kompletní technické dokumentace podle zadané koncepce a podkladů
  • Tvorba konstrukce svítidla ve 3D programech
  • Nalézání souvislostí mezi skutečnostmi a vytváření kombinací možných řešení
  • Spolupráce s ostatními konstruktéry a dalšími odděleními napříč celou společností

Jaké znalosti, předpoklady a dovednosti oceňujeme?

  • Technické nebo strojírenské vzdělání (minimálně SŠ)
  • Znalost některého z konstrukčních programů (preferujeme 3D)
  • Pečlivost, koncentraci a přemýšlení nad souvislostmi

Co Vám umíme nabídnout?

  • Příležitost pro všechny se zájmem o designové konstrukce
  • Náborový příspěvek ve výši jednoho měsíčního platu
  • Zajímavé pracovní prostředí ve stabilní společnosti s působností po celém světě
  • Práci s prostorem pro nové nápady a inovace
  • Širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI