- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma o 45 zaměstnancích spravující investiční nemovitosti od roku 2006. Spravujeme 1200 bytů v hodnotě 8mld. Kč. Pobočky máme v Praze, Brně a v Ostravě. Investujeme do zaměstnanců a efektivních pracovních nástrojů. Vyvíjíme si vlastní, unikátní software na správu nemovitostí, s kterým vás bude bavit pracovat a na jehož vývoji se můžete podílet. Zakládáme si na spokojeném týmu, který znamená spokojené klienty.
Život je moc krátký na to, abychom se netěšili do práce. To je krédo Bohemian Estates.
Pro naše oddělení správy investičních nemovitostí hledáme kolegyni/kolegu s proklientským přístupem. Budeš mít na starosti vlastní portfolio klientů a nemovitostí- jednání s majiteli nemovitostí, nájemci, úřady, vyúčtování služeb, provádění finančních transakcí, organizace, dohled nad dodavateli a technickou správou apod. Jedná se o rozmanitou organizační práci s možností osobního i profesního rozvoje.
Čeká tě samostatná a zodpovědná práce – v přátelském, efektivním a nápomocném kolektivu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.