- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš rád/a hory? Záleží Ti na tom, abys pracoval/a v přátelské atmosféře? Jsi pozitivní osobnost, která si užívá práci s lidmi? Tak jsi právě TY tím pravým, koho hledáme na pozici NOČNÍ RECEPČNÍ/NIGHT AUDITOR na náš hotel!
Zajímá Tě, na co se můžeš těšit, co bude Tvým úkolem a co od Tebe očekáváme? Tak čti dál!
- zajištění hladkého chodu recepce
- check-in/out
- komunikace s našimi hosty
- zpracování nočního auditu
- příprava reportů
- zpracování rezervací
-předchozí zkušenost na Front Office je výhodou
-příjemné a komunikativní vystupování
-výbornou znalost ČJ, AJ na komunikativní úrovni, znalost jakéhokoliv dalšího jazyka vítáme
-aktivní uživatelskou znalost PC
-znáš rezervační systém Hores? Pokud ne, nevadí – naučíme!
- Práci v prestižním 4* hotelu v krásném prostředí Krkonoš.
- Atraktivní platové podmínky a možnost profesního růstu.
- Možnost zajištění ubytování
-Zaměstnanecká strava

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.