- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pohybujete se v oblasti správy nemovitosti? Přidejte se do týmu dynamické developerské a investiční společnosti. Těšíme se na Vaše reakce!
• komplexní správa nemovitostí
• spolupráce s nájemci, řešení vyúčtování, smluv, technických požadavků
• řízení našeho facility managementu
• kontrola rozpočtu, plánování business plánů, reporty vlastníkům
• jednání s dodavateli a subdodavateli
• podíl na řízení provozu i marketingových projektů
• spolupráce s vedením společnosti
• SŠ/VŠ vzdělání
• zkušenosti z facility managementu
• aktivní znalost anglického jazyka
• dovednosti v oblasti plánování rozpočtů, business plánů
• komunikativnost, vyjednávací schopnosti
• proklientský přístup, zkušenost s vedením podřízených
• samostatnost, organizační schopnosti
• pestrá práce s možností profesního růstu
• týden dovolené navíc
• zaškolení a podpora vedení
• solidní finanční ohodnocení
• nástup možný ihned nebo dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.