- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Pohybujete se v oblasti správy nemovitosti? Přidejte se do týmu dynamické developerské a investiční společnosti. Těšíme se na Vaše reakce!
• komplexní správa nemovitostí
• spolupráce s nájemci, řešení vyúčtování, smluv, technických požadavků
• řízení našeho facility managementu
• kontrola rozpočtu, plánování business plánů, reporty vlastníkům
• jednání s dodavateli a subdodavateli
• podíl na řízení provozu i marketingových projektů
• spolupráce s vedením společnosti
• SŠ/VŠ vzdělání
• zkušenosti z facility managementu
• aktivní znalost anglického jazyka
• dovednosti v oblasti plánování rozpočtů, business plánů
• komunikativnost, vyjednávací schopnosti
• proklientský přístup, zkušenost s vedením podřízených
• samostatnost, organizační schopnosti
• pestrá práce s možností profesního růstu
• týden dovolené navíc
• zaškolení a podpora vedení
• solidní finanční ohodnocení
• nástup možný ihned nebo dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.