- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O ČEM TO BUDE?
Budeš zajišťovat chod co-livingu Domeq s 300 jednotkami k pronájmu umístěných ve třech budovách. Ty osobně budeš komunikovat s ubytovanými, ale budeš i částečně manager odpovědný za podřízené a spolupráci s kolegy či odpovědnými osobami subdodavatelů. Budeš mít jasný cíl tvé pozice – mít plnou obsazenost za maximální nájem a s maximální spokojeností ubytovaných.
Mezi tvoje hlavní povinnosti bude patřit:
komunikace s ubytovanými
komunikace s naším obchodním týmem, který zajišťuje prvotní komunikaci s klienty
příprava a podpis smluv
dohled nad stavem jednotek
předávání a přebírání jednotek
dohled nad úklidy a údržbou – zadávání požadavku a kontrola kvality
dohled nad recepcí
odpovědnost za cenotvrobu
odpovědnost za marketing – budeš spolupracovat a naším PR oddělením
přímá odpovědnost za 1 – 2 podřízené
týdenní reporting vedoucímu včetně výhledu obratů
kontrola kvality a spokojenosti ubytovaných
navrhování zlepšení a efektivity organizace
CO OD TEBE OČEKÁVÁME?
pozitivní a proaktivní přístup k životu a práci, férové jednání
kladný vztah k lidem i cizincům s nadšením jim pomáhat
praxi v oboru nemovitostí nebo hotelnictví výhodou
organizační schopnosti na vysoké úrovni
plynulou znalost ČJ, AJ – mluvenou i psanou
vystupování na profesionální úrovni
radost z dobře odvedené práce a spokojených klientů
drive, rychlost a skvělé komunikační schopnosti i v náročnějších situacích
schopnost pracovat s lidmi, zadávat jim úkoly a zkontrolovat si je
spolehlivé, samostatné, důsledné fungování a smysl pro systém a pořádek
schopnost pracovat s dokumenty a nutnou administrativou (smlouvy atd.)
zkušenost v oboru s upravováním ceny dle aktuální situace trhu je výhodou
ochotu učit se novým věcem a rozvíjet interní systémy pro další růst schopnost
jednat v rámci principu WIN-WIN-WIN
CO TI NABÍZÍME?
zajímavou pracovní náplň s velkou zodpovědností za celý projekt
spolupráci se zajímavým a rychle rostoucím klientem, který patří mezi největší developery ve střední Evropě
práci s cizinci z celého světa
nestereotypní práci
budeme Tě brát jako samostatného parťáka/parťačku
úžasný tým se silnou a zároveň svobodnou firemní kulturou, který Tě bude podporovat
stále rodinnou firmu, která se buduje tento lovebrand už 12. rokem a chce dále růst
pevně zakotvené hodnoty a firemní kulturu
typ pracovního poměru: na HPP
bonusy na základě dosažených výsledků
stravenky, firemní telefon, Multisport karta
KDO JSME?
Foreigners je společnost působící již 12 let v několika městech ČR a skládá se ze 3 základních divizí:
Foreigners Services poskytuje relokační a imigrační služby expatům – tedy cizincům pracujícím v mezinárodních firmách a zahraničním studentům. Zajišťujeme nalezení vhodného bydlení, vyřízení imigračních záležitostí (víza), zdravotního pojištění, stěhování, asistence na úřadech, překlady a mnoho dalších služeb v průběhu celého jejich pobytu v České republice.
Foreigners Majitelům zajišťuje nejen cizincům klasické realitní služby – zprostředkování pronájmu, prodeje a správu nemovitostí.
Foreigners Development realizuje kompletní development a realizaci vlastních rezidenčních projektů. Zaměřujeme se na výstavbu bytů a rodinných domů k prodeji.
Více infa o nás a k samotné pozici najdeš u nás na webových stránkách.
ZAUJALA TĚ TATO PRÁCE?

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.