- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zabýváme se nákladní dopravou, stěhováním, montáží nábytku a jeho likvidací po ČR a EU.
Hledáme spolupracujícího montážníka, který po dohodě bude schopen realizovat zakázky montáže nábytku dle nabídnutých podmínek. Možnost také spolupráce jako hlavní nebo vedlejší činnost na ŽL.
Poskytujeme montážní služby obchodním domům v Ostravě a také v Brně.
Možnost také vedlejší pracovní činnost po práci a o víkendech nebo svátcích.
Svůj životopis včetně praxe a fotografie + časové možnosti zasílejte výhradně emailem.
- praxi v oblasti montáže nábytku (podmínka) !!!
- čistý trestní rejstřík
- spolehlivost a preciznost
- vysoké pracovní nasazení
- možnost dlouhodobé spolupráce
- velmi příjemné finanční ohodnocení
- pravidelný přísun zakázek
- sám si určujete kolik času chcete věnovat montážím

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.