- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Baví vás komunikace, máte tah na branku a chcete vidět reálné výsledky své práce?
Do společnosti INDEX NOSLUŠ hledáme motivovaného a energického kolegu nebo kolegyni, který/á chce reprezentovat kvalitu, budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky a přímo ovlivňovat výši svého výdělku.
Pokud hledáte práci, kde za sebou uvidíte reálné výsledky a dostanete svobodu v plánování, hledáme právě vás!
🎯 Co bude vaší hlavní náplní práce?
Akvizice nových klientů: Aktivní vyhledávání obchodních příležitostí a otevírání dveří k novým zakázkám.
Péče o portfolio: Rozvíjení vztahů se stávajícími klienty a péče o jejich spokojenost.
Jednání a dohoda: Vedení obchodních schůzek, prezentace našich služeb a uzavírání smluv.
Příprava nabídek: Tvorba cenových kalkulací na míru a sledování tržních trendů.
Plnění cílů: Osobní i týmový posun směrem k nastaveným výzvám.
💼 Co od vás očekáváme?
Praxi v obchodu: Zkušenost na obdobné B2B pozici je pro vás velkou výhodou.
Skvělé vystupování: Výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti.
Správné nastavení: Proaktivní přístup, samostatnost, spolehlivost a tah na branku.
Mobilitu: Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
🚀 Co vám za to nabízíme?
Motivující mzda: Stabilní fixní plat + nestropované provize z výsledků Mzda od 65.000,–Kč.
Zázemí a jistotu: Stabilní a úspěšnou společnost s lidským přístupem.
Vybavení pro práci: Služební automobil (i k soukromým účelům), mobilní telefon a laptop.
Svobodu a flexibilitu: Flexibilní pracovní dobu – své schůzky a denní program si plánujete sami.
Zaškolení a rozvoj: Důkladné úvodní zaškolení a pravidelná profesní i produktová školení.
Skvělé benefity:
Stravenkový paušál / příspěvek na stravování
Dovolená navíc
Možnost využití firemních apartmánů na Lipně a ve Vysokých Tatrách
a další firemní výhody!
📩 Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a dejte nám o sobě vědět! Těšíme se na vás.
Požadujeme:
Co od vás očekáváme?
Prokazatelnou praxi v obchodu (zkušenost na obdobné pozici velkou výhodou).
Výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti.
Proaktivní přístup, samostatnost, spolehlivost a časovou flexibilitu.
Řidičský průkaz sk. B (aktivní ři
Nabízíme:
Co vám za to nabízíme?
Motivující finanční ohodnocení: fixní plat + provize .
Zázemí stabilní a úspěšné společnosti s lidským přístupem.
Služební automobil, mobilní telefón a notebook.
Důkladné zaškolení a pravidelné profesní vzdělávání (obchodní i produktová školení).
Flexibilní pracovní dobu (sami si plánujete své schůzky).
Benefity: [ stravenky/příspěvek , dodatková dovolená, využití apartmánú na Lipně a ve Vysokých Tatrách a
jiné ).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.