- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Několik úspěšných Trainee se nám již v Kauflandu uchytilo, a proto nyní hledáme další nadšence, kteří si troufnou po roce a půl vést celou prodejnu. Chceš se stát součástí #tymkaufland? Přihlas se!
nástup 50 000 Kč měsíčně po dobu programu
poznávání firmy - během ročního Trainee programu poznáš fungování našeho masozávodu, a to díky rotaci napříč jednotlivými odděleními
důkladný onboarding - na cílovou pozici Technika budeš mít propracovaný onboardingový plán. Podporou ti budou různá školení a tréninky v rámci celého roku a poté i po skončení Trainee programu
vlastní projekt - v rámci programu vypracuješ a následně odprezentuješ projekt, na kterém budeš pracovat v průběhu Trainee programu se svým mentorem
postupné přebírání zodpovědnosti - během roku si přebereš agendu spojenou s pozicí vedoucího procesu (zástupce vedoucího oddělení techniky)
Zašli svůj životopis ještě dnes a pokud nám to bude vzájemně vyhovovat, uvidíme se na pohovoru.
Pro lepší čitelnost používáme generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?