- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme úspěšná a stabilní mezinárodní obchodní společnost, která po celé republice provozuje 138 prodejen, 2 distribuční centra v Modleticích u Prahy a v Olomouci a vlastní masozávod v Modleticích u Prahy.
V České republice zaměstnáváme v současnosti více než 25 000 lidí na pozicích nejrůznějšího charakteru: prodavač, skladník, řezník, grafik, účetní, ajťák, nákupčí, personalista, manažer, architekt a mnoho dalších profesí. Práci nebo praxi u nás získáte, ať jste učeň, student, absolvent nebo odborník se zkušenostmi.
Několik úspěšných Trainee se nám již v Kauflandu uchytilo, a proto nyní hledáme další nadšence, kteří si troufnou po roce a půl vést celou prodejnu. Chceš se stát součástí #tymkaufland? Přihlas se!
nástup 50 000 Kč měsíčně po dobu programu
poznávání firmy - během ročního Trainee programu poznáš fungování našeho masozávodu, a to díky rotaci napříč jednotlivými odděleními
důkladný onboarding - na cílovou pozici Technika budeš mít propracovaný onboardingový plán. Podporou ti budou různá školení a tréninky v rámci celého roku a poté i po skončení Trainee programu
vlastní projekt - v rámci programu vypracuješ a následně odprezentuješ projekt, na kterém budeš pracovat v průběhu Trainee programu se svým mentorem
postupné přebírání zodpovědnosti - během roku si přebereš agendu spojenou s pozicí vedoucího procesu (zástupce vedoucího oddělení techniky)
Zašli svůj životopis ještě dnes a pokud nám to bude vzájemně vyhovovat, uvidíme se na pohovoru.
Pro lepší čitelnost používáme generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.