SPECIALISTA - oblast TECHNIKA, MATERIÁLY, ZAŘÍZENÍ

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Pro technicky, odborně zaměřenou společnost, pro pozici, která je součástí týmu a věnuje se posouzení spolehlivosti v oblasti strojů, stavebních zařízení, pro posouzení podmínek pro možnost zavedení nových zařízení na trh, obsazujeme pozici:

SPECIALISTA – oblast TECHNIKA, MATERIÁLY, ZAŘÍZENÍ – stroje, elektro

Hlavním úkolem je spolupráce a komunikace v odborné rovině s kolegy a partnery v ně firmy. Odborný záběr je pro oblast strojů, zařízení, materiálu – oblast stavebních strojů, manipulační techniky, také elektrozařízení jako součást staveb, projektů, vybavení stavenišť apod.

Součástí práce jsou dále činnosti:

  • Posouzení, splnění pravidel pro zavedení nových výrobků na trh. Dodržení pravidel, „splnění legislativy“ pro technické zkoušky, posouzení spolehlivosti apod.
  • Využití případných znalostí k oblasti technických norem, posouzení materiálů. Uvítáme zkušenost v práci s dokumentací ke strojům či stavební dokumentací.
  • Sledování novinek a vyhodnocení – zpracování podnětů pro další vyjednávání k technickým firmám, vývoji např. na vysokých školách, komunikace k ministerstvu průmyslu apod.
  • Spolupráce v technickém prostředí i k partnerům v EU, pro zájemce příležitost pro rozvoj jazyků.

Požadavky:

  • VŠ vzdělání – strojírenství, elektro, technika apod.
  • praxe v technické práci, kvalitě 2–3 roky, jsme otevřeni pro posilu s menší i větší praxí
  • zkušenost u výrobce či z technické laboratoře jsou výhodou
  • zájem o projektovou a týmovou práci
  • znalost angličtiny – možnost příležitostně služební cesty k partnerům, práce k novinkám v oboru

Nabízíme zázemí středně velké až větší organizace. Možnost dalšího odborného růstu. Prostor k tomu být v kontaktu s novinkami v oboru, vývojem v oblasti strojů, techniky, stavebních materiálů apod. Zázemí pro spolehlivou spolupráci. Systém benefitů typu dny dovolené nad rámec jen zákona, podpora dalšího vzdělávání. Kancelář centrum – výborná dostupnost.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

zájem zkušenost
Ověřte si na JenFirmy.cz, jak to chodí ve firmách.

KAM POSLAT CV?

Ověřte si na JenFirmy.cz, jak to chodí ve firmách.

DOZVĚDĚT SE VÍC