- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro zahraniční značku v oblasti automatizace, robotických pracovišť, pohybující si v oblasti strojírenství, automotive a dalším průmyslu, pro specializovanou samostatnou pozici obsazujeme:
PLC – SPECIALISTA – testování, programování, nastavení automatizace
V uvedené pozici budete v úzké spolupráci s manažerem technické a projektové divize. Tato divize navrhuje na míru řešení linky, tedy i následně její nastavení s využitím SW aplikací, postupy pro PLC programování, nastavení linek.
Důležitou součástí práce bude:
V pozici jste v úzké spolupráci s kolegy z projektového týmu, vedoucím projektu. Možnost jednání i do zahraničí, využití angličtiny, případně němčiny.
Požadavky:
Nabízíme pozici ve středně velké firmě, instalace vlastní specializovaných technologií, komunikace k vývoji, využití znalostí pro SW i HW část. Zázemí německé značky a současně výborné české vedení. Možnost kombinace práce v centrále Praha s lokalitou dle bydliště. Podpora odborného i jazykového rozvoje.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.