- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Farma pod Zámkem, Čejkovice. Pneumatické lisy, mlýnky, čerpadla, filtry, plničky, velké sudy… Prodáváme toho stále více a všechnu technologii musíme řádně opečovávat, seřizovat, nastavovat, dostatečně promazávat, vyměňovat součástky, prostě udržovat ve skvělé kondici. Už to skoro nestíháme, proto Tě potřebujeme v našem servisním týmu. Jsme pravou „servisní pohotovostí“ a zákazníka nikdy nenecháme ve štychu, ani kdyby byla středa večer.
Během kampaně sice jedeme všichni na 257 %, ale věř, že to stojí za to.
Jaro, SERVIS, podzim, zima, pomáháme tvořit krásná vína!
Co se od servisního technika Vinařského ráje očekává? Máš přehled o vinařských technologiích. Máš zkušenosti v servisování strojů, malých i velkých. Jsi vynalézavý a nechybí Ti selský rozum.Jsi ten typ, pro který je nefunkčnost stroje tou pravou výzvou. Máš v sobě organizačního ducha a důslednost. Vlastníš osvědčení dle vyhlášky 50, § 6.
Pracovní náplň: záruční a pozáruční opravy, servisní práce v terénu, instalace nové technologie u zákazníků, její nastavení, zaškolení zákazníků, servisní poradenství, řešení reklamací, konzultace s dodavateli, objednávání náhradních dílů. Evidence servisních zakázek v systému, vystavování dokladů.
Co ti za tuhle práci můžeme nabídnout? Příjemnou atmosféru, pohodové kolegy. Jedinečné vinařské zážitky se skvělými vinaři. Zaměstnanecké slevy, teambuilding, školení. Školení v zahraničí. Mobilní telefon. Co dalšího? Můžeš zjistit sám, pokud se přidáš do našeho týmu. Roční prémie, speciální za přesčasy. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!