- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Máte rádi letištní provoz? Jste připraveni na nepravidelnou pracovní dobu? Zajímá vás otázka bezpečnosti? Domluvíte se plynule anglicky?
Pokud jsou vaše odpovědi kladné, pak by vás mohla zaujmout nabídka pracovní pozice:
Bezpečnostní pracovník zahraničních leteckých společností působících na letišti v Praze
- bezpečnostní kontrola cestujících
- zajištění kontroly zavazadel
- pohyb v prostoru okolo letadla, sledování potenciálního rizikového chování cestujících
- Dokončené SŠ s maturitou
- Spolehlivost, bezúhonnost
- Vysokou úroveň AJ (alespoň B2)
- Komunikativnost, schopnost práce v týmu
- Nadstandardní mzdové podmínky (nástupní hodinová sazby 360 Kč)
- Práci v mladém kolektivu
- Pracovní cesty do zahraničí
- Možnost kvalifikačního růstu
- Bezpečnostní pracovní vybavení
- Příspěvek na dopravu a uniformu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.