- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do nového roku 2025 vstoupil holding MILAN KRÁL GROUP jako člen mezinárodní skupiny AutoWallis, která působí v 16 zemích Evropy a zastupuje 27 automobilových značek. Tak nasedněte k nám a jeďme společně!
Baví tě auta a technika? Máš zkušenost ze skladu a vyznáš se v autodílech? Do našeho autorizovaného servisu Ford a Opel hledáme posilu do týmu! Pokud hledáš práci, kde je každý den jiný a kde tvoje pečlivost a smysl pro pořádek pomůže mechanikům i zákazníkům, čti dál.
🔹 Péče o sklad – přijímání, kontrola a vydávání náhradních dílů, aby měli mechanici vždy správný díl po ruce.
🔹 Práce s katalogy a skladovým systémem – vyhledávání správných součástek podle značky a modelu auta.
🔹 Spolupráce s mechaniky a kolegy – aby servis běžel hladce a zákazník odjížděl spokojený.
🔹 Udržování pořádku ve skladu – efektivní uspořádání a evidence dílů.
✔️ Zkušenosti ze skladu nebo technické znalosti v oblasti autodílů – pokud jsi se už setkal s díly, máš velkou výhodu!
✔️ Práci na počítači – skladové systémy tě naučíme, ale základní orientace na PC je nutná.
✔️ Fyzickou zdatnost – některé díly nejsou zrovna lehké, takže je potřeba mít sílu.
✔️ Řidičský průkaz sk. B – občas je potřeba přejet s díly mezi pobočkami.
✔️ Ochotu jít do práce 1x měsíčně v sobotu dopoledne – střídáme se takto ve 3 lidech.
✅ Stabilní zaměstnání ve firmě, která je součástí známého holdingu.
✅ Férové ohodnocení a vždy včas vyplacenou mzdu.
✅ Možnost profesního růstu – od juniora po zkušeného skladového experta.
✅ Přátelský kolektiv a podporu týmu – nebudeš na to sám.
✅ Dobrá dostupnost – pracoviště u zastávky MHD nebo možnost parkování.
✅ Mzda 30 000 – 36 000 Kč podle zkušeností.
✅ Pracujeme od 7:30 a končíme dle rozpisu ve 14/16/17:00.
💡Pokud si myslíš, že hledáme zrovna tebe, pošli nám svůj životopis. Do odpovědního formuláře prosím připiš měsíc, kdy můžeš nastoupit - čím dříve, tím lépe.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?