- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s návrhem desek plošných spojů (DPS) a vysokofrekvenčními obvody? Chcete se podílet na vývoji inovativních technologií a pracovat na projektech, které posouvají hranice elektroniky? Pokud máte vášeň pro vývoj a hledáte nové výzvy v oblasti elektroniky a signálového zpracování pošlete Váš životopis.
Stabilní společnost hledá nového kolegu na pozici INŽENÝR PRO VÝVOJ DESEK PLOŠNÝCH SPOJŮ (40.-60.000Kč)!
* Návrh a vývoj vícestupňových a vysokofrekvenčních obvodů
* Tvorba algoritmů pro zpracování signálů
* Testování prototypů a optimalizace funkčnosti
* Programování aplikací pro řízení a analýzu systémů
* Úzká spolupráce při vývoji a integraci nových technologií
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, komunikační nebo výpočetní technika
* Odborná způsobilost dle 194/2022 Sb.
* Zkušenosti s návrhem vícevrstvých DPS a vysokofrekvenčních obvodů
* Znalost návrhu PDS pro výbušné prostředí
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Schopnost efektivně komunikovat v týmu i s externími partnery
* Práci na inovativních projektech s využitím nejnovějších technologií
* Možnost odborného růstu a účast na školeních a seminářích
* Přátelský a odborně silný tým
* Příspěvek na stravování
* Služební notebook a mobilní telefon
* 25 dní dovolené
* Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
* Místo výkonu práce: Frýdek-Místek
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?