Technolog výroby – začni s námi i bez praxe / PRO ABSOLVENTY

Loštice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ZLKL, s. r. o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Vyhovuje ti kombinace rutinní i kreativní práce?

Chceš se dostat postupně od administrativy k odbornějším úkonům?

Pak čti dál! Pro středisko, kde máme vysekávací a ohraňovací lisy, lasery od firmy TRUMPF, svařovnu, lakovnu, zámečnickou dílnu i lisovnu, hledáme posilu na úsek technologie.

Pozice vhodná i pro absolventy!

Tvým výsledkem práce budou:

  • Založené technologické postupy v ERP systému Helios.
  • Upravené stávající a vytvořené nové technologické postupy.
  • Správně zadané podklady pro tvorbu aktuálních předpisů (WPS).
  • Vymyšlené a nakreslené přípravky pro svařovnu.
  • Vytvořené 3D modely.

Co Ti nabízíme?

  • Nadřízeného, který Tě zaškolí a bude i nadále Tvým mentorem.
  • Tvé výsledky práce budou hned vidět, budeš se přímo podílet na růstu firmy.
  • Příležitost k dalšímu zlepšování, Tvé nápady jsou vítány a oceňovány.
  • Férové jednání.
  • Budeš pracovat pod tlakem, který vzniká tehdy, sejde-li se víc požadavků, určitě se nebudeš nudit.
  • Pružné pracovní prostředí, nebude Tě zdržovat schvalovací aparát běžný u velkých firem

Co od Tebe očekáváme?

  • Technický obor vzdělání nebo praxe ve výrobě.
  • Dobré porozumění čteného textu v AJ a schopnost občasné písemné komunikace v AJ.
  • Jsme ve fázi růstu a již nyní patříme mezi strojírenskou špičku ČR. Přidej se k nám, je ten správný čas se zapojit a podílet se na firemní cestě stát se evropským leadrem!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT