- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno-Slatina
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: individuálně motivující
Směnnost: jednosměnný provoz, pondělí – pátek, začátek směny v 7 hod.
Práce vhodná pro muže i ženy.
Pro nově vznikající dynamickou pobočku v Brně renomované mezinárodní společnosti s centrálou v USA, hledáme kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí/Team leader montážních prací. Práce v oboru fyzicky nenáročných mechanicko-ručních montáží plastový a kovových boxů a regálů pro maloobchodní prodejny.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
vedení kolektivu zaměstnanců na výrobně montážní směně
odpovědnost za výcvik a školení členů týmu
koordinace práce, předávání informací, řešení nedostatků
dohled na kvalitu a kvantitu odvedené práce
spolupráce a koordinace s ostatními team leadery
spolupráce s plant managerem
CO POŽADUJEME?
znalost nejlépe z výrobní či montážní společnosti, není však podmínkou
zkušenosti s vedením zaměstnanců, jejich koordinace a organizování
znalost AJ na úrovni běžné komunikace
proaktivní přístup při řešení nenadálých situací
komunikační a organizační schopnosti
CO NABÍZÍME?
čisté, nehlučné, moderní pracoviště a pracovní zázemí v Brně
příjemné sociální a odpočinkové prostory
firemní kávu, čaj, vodu zdarma
stravenky v hodnotě 80 Kč
profesionální a rychlé zaučení
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.