- 32 000 – 33 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Skupina TFS je mezinárodně působící servisní společnost s nezávislými pobočkami v Německu, Anglii, Nizozemku, na Slovensku, ve Španělsku, České republice a Hongkongu.
Našim obchodním partnerům v národním i mezinárodním obchodu s oděvy nabízíme společně vyvinutá řešení RTS (return to source) a RTU (return to user).
www.global-hanger-management.com
Pro posílení našeho týmu hledáme vedoucího výroby se zkušenostmi, který bude zodpovědný za efektivní řízení a koordinaci výkonu všech pracovníků ve výrobě a za plnění výrobních cílů.
- řízení výroby - přidělování úkolů zaměstnancům, motivace zaměstnanců, kontrolní činnosti
- koordinace výrobního procesu - zajištění plynulého chodu výrobního procesu, zaznamenávání a hlášení výkonosti týmu, průběhu výroby a efektivity nastavenýh procesů (reporting)
- kvalita a bezpečnost - zajistit dodržování bezpečnostních předpisů a norem, kontrola provozních nástrojů a zařízení, plánování oprav a technických kontrol
- komunikace - s ostatními pracovníky výroby a kolegy řešit konflikty ve prospěch týmu, výkonnosti a provozního úspěchu
- rozvoj a vedení týmu - podpora ostatních zaměstnanců z hlediska budování týmu a individuálního rozvoje dovedností a efektivity práce
- zkušenosti na podobné pozici
- schopnost práce v týmu
- schopnost úspěšně vést a motivovat tým ve smyslu dosažení společných cílů
- silné organizační schopnosti pro efektivní koordinaci a řízení výrobních procesů a potřeb
- empatickou, asertivní a otevřenou osobnost s ochotou k celkovému rozvoji
- znalost německého nebo anglického jazyka nezbytná pro komunikaci s vedením společnosti
- stabilní pracovní prostředí v renomované společnosti s dlouhou historií
- příležitost k profesnímu rozvoji a postupu
- konkurenční příjem a další bonusy závislé na výkonu
- stravenky, mobilní telefon, notebook

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.