Talent Sourcer/ Lovec talentů - STARTUJ KARIÉRU V HR

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Láká Tě svět recruitmentu, HR a chceš se stát profíkem v moderním oboru, který hraje nepostradatelnou roli v rámci náboru zaměstnanců? Hledáš práci při studiu a baví Tě vyhledávat informace ze všech možných i nemožných zdrojů?

Chceš být součástí divize Business Services a podílet se na sourcingu pro největší mezinárodní hráče na trhu.

Potom čti dál, je tu pro Tebe role Talent Sourcera na poloviční úvazek (part time).

Co si máš představit pod prací Talent Sourcera ?

  • budeš se pohybovat ve světě mezinárodního byznysu, center sdílených služen a potkávat se s lidmi z tohoto oboru.
  • budeš využívat sociální sítě a všechny jiné zdroje k nalezení a kontaktování správných profesionálů v rámci obsazovaných pozic
  • budeš se zdokonalovat v nejmodernějších sourcingových technikách a aktivitách, které Tě profesně posunou dále
  • získáš zkušenosti, které můžeš uplatnit napříč oborem HR
  • na denní bázi budeš online na sítích jako je: LinkedIn, Facebook, Twitter, Xing, Instagram, Pinterest aj.

POŽADAVKY:
Co musíš umět, abys zvládl výběrové řízení?

  • máš alespoň 1 rok praxe, klidně při studiu (jakékoliv)
  • baví Tě vyhledávat informace na internetu a na všech sociálních sítích
  • rád mluvíš s lidmi po telefonu, nebojíš se je aktivně oslovit
  • nevadí ti administrativa, umíš si organizovat svůj čas
  • mluvíš a píšeš perfektně česky/slovensky (rodilý mluvčí) a velmi dobře anglicky, znalost dalších jazyků je výhodou.
  • máš smysl pro humor a rád vymýšlíš věci nad rámec normálního chápání :-)
  • máš rád/a interní teambuildingy a přátelskou atmosféru (jakože fakt!) :)

BENEFITY:
Co Ti nabídneme?

  • práci přímo centru Prahy – NÁMĚSTÍ REPUBLIKY – ŽLUTÉ METRO – PALLADIUM
  • osobní a profesní rozvoj (Social Talent Blackbelt certifikace, LinkedIn Training Sessions aj.)
  • základní mzdu + měsíční provize dle výkonu + odměny v rámci interních soutěží
  • profesní rozvoj na pozici Senior Talent Sourcera
  • zkušenosti v recruitmentu, zázemí mezinárodní agentury, která patří ke špičce na českém trhu
  • know-how a kontakty v atraktivní oblasti náboru specialistů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
RAMBROK, s.r.o. | RAMBROK, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
Česká EuV Commercial s.r.o. | Česká EuV Commercial s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 12 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. března
Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
FASK, spol. s r.o. | FASK, spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Českomoravská Bezpečnostní Agentura spol. s r.o. | Českomoravská Bezpečnostní… | Český Těšín Český Těšín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

měsíční zkušenost