- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě mzdová agenda, chceš mít v práci více flexibility a zároveň zkrácenou pracovní dobu? A to bez toho, aby se ti to promítlo na výplatnici?
Pak je tato pozice přímo pro tebe!
Co budeš mít na starost:
- zpracování mezd pro cca 160 kolegů
- přípravu dalších podkladů ke mzdám
- měsíční mzdové uzávěrky a spolupráci s účtárnou
- roční zúčtování daně
- přípravu mzdových reportů
- agendu nemocenských dávek
- JHZ, A1 formuláře, hlášení PÚ apod.
- práci v interním systému
Neměj obavy, na všechno nebudeš sám/sama. V týmu budeš mít další kolegy, kteří také řeší mzdovou agendu. :)
- SŠ/VŠ vzdělání
- zkušenosti na pozici mzdové/ho účetní/ho podmínkou
- znalost související legislativy
- porozumění angličtině (nemusíš mluvit plynně, ale musíš zvládnout e-mailovou komunikaci, reporty a práci s textem)
- velmi dobrou znalost práce na PC – především MS Excel a některého ze systémů pro zpracování mezd
- zodpovědnost, pečlivost a smysl pro detail
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- další finanční bonusy ke mzdě
- flexibilní pracovní dobu + home office až 2x týdně
- možnost kariérního růstu
- odměny při pracovních výročích
- příspěvek na sport a kulturu
- Multisport karta
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- stravenkový paušál
- zvýhodněné mobilní tarify
- prostor pro rozvoj – odborné a vzdělávací kurzy
- tým, který si pomáhá a JE NA JEDNÉ LODI :)

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.