- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
As a successful logistics provider in Europe, we have a separate branch in the Czech Republic. We are looking for part-time accountant.
Your main activities will include:
Reporting
• Ensure group reporting deadlines are met and the data is accurate, clear and concise
• Ensure annual budget and re-forecasting deadlines are met and the data is accurate, clear and concise
• Assist local Managers with reporting requests and explanations, without impact on reporting deadlines either internal or external.
• Compile monthly variance reports.
• Post unmatched AP invoices, working with Operations to solve queries, arrange payments to suppliers.
Financial Management
• Ensure Balance Sheet accounts are allocated, follow up any discrepancies, raise any issues with Management Accountant Team Manager
• Ensure VAT return in accurately compiled, reported and paid in a timely manner
• Ensure Commissions are accurately calculated and communicated to payroll in a timely manner
• Ensure travel expenses and company credit cards are correctly accounted for
• Ensure banking and currency transactions are posted accurately per standard procedures
• Ensure depreciation is posted accurately per standard procedures
What you should have?
• Part/fully qualified in a professional accountancy qualification or widely experienced in accountancy profession
• High degree of IT literacy – Excel, Word, PowerPoint,
• Good written and spoken English language skills – all accountancy work must be undertaken in English.
• Good written and spoken Czech language skills
What can we offer to you?
·Meal vouchers
· 20 days holiday
· Very flexible and family office
· Unlimited mobile tariff
· Subsidy for pension ensurance
· Training in England
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.