- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost v Lanškrouně hledáme vhodného kandidáta na pozici Junior technologa chemického provozu. Pozice je vhodná pro absolventa se zájem v Chemii.
Náplň práce:
- Organizování práce na svěřených střediscích povrchových úprav
- Řešení technologických problémů
- Laboratorní testování nových postupů
- Zavádění nových postupů do provozu
- Podílení se na řešení reklamací
- VŠ s chemickým zaměření
- Angličtina na mírně pokročilé úrovni, pokud se domluvíte je to výhoda
- Znalost práce na PC (Excel,Word,Power Point..), uživatelská úroveň nám postačí
- Spolehlivost, komunikativnost a zodpovědný přístup
- Dovolená navíc, Flexibilní pracovní doba
- Roční cílový bonus
- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3,5 % z měsíční hrubé mzdy
- Firemní stravování
- Další benefity (kulturní a společenské akce, podpora sportovních aktivit a zdraví)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.