Obchodní zástupce pro sítě čerpacích stanic (Plzeň, Rokycany, Tachov, Domažlice)

Plzeň
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění

O nás

Jste komunikativní, rád/a cestujete a nedělá Vám problém udržování dobrých vztahů se zákazníky? Chcete pracovat pro českou firmu, která se zabývá výrobou a prodejem výrobků pro motoristy? Přidejte se k nám!
Doplňujeme obchodní tým pro sítě čerpacích stanic:

Obchodní zástupce pro sítě čerpacích stanic (Plzeň, Plzeň sever, Plzeň jih, Rokycany, Tachov, Domažlice)

Náplň práce:

- Rozvíjení dobrých vztahů se zákazníky v segmentu čerpacích stanic.

- Získávání nových zákazníků v segmentu čerpacích stanic.

- Prezentace nabízených produktů a akčních nabídek.
- Zajišťování komplexního servisu na dodacích místech.

- Příjem objednávek.
- Pravidelný reporting o stavu dodávaného zboží na dodacích místech.
- Podpora marketingových aktivit.

Co od Vás očekáváme:

Minimálně 2-letou prokazatelnou praxi na obchodní pozici.
- Řidičské oprávnění sk. B. (aktivní řidič). 
- Uživatelská znalost práce na PC a ovládání MS Office. 
- Vysoké pracovní nasazení. 
- Příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti. 
- Spolehlivost, flexibilita, houževnatost. 
- Chuť a ochotu učit se novým věcem.

Co Vám můžeme nabídnout:

- Komplexní zaškolení, technickou a marketingovou podporu. 
- Další rozvoj a vzdělávání v oboru. 
- Dlouhodobé perspektivní zaměstnání ve stabilní české společnosti, která zaujímá přední místo na trhu.
- Firemní automobil, mobilní telefon, notebook. 
- Zaměstnanecké benefity.

- Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování na dobu neurčitou.

Nástup možný od 1.8.2026 nebo po dohodě

Místo výkonu práce:

- Okresy: Plzeň, Plzeň sever, Plzeň jih, Rokycany, Tachov, Domažlice

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

DF Partner s. r. o.
Neubuz 165
763 15 Neubuz

IČO: 00545503
Datová schránka: xtqyt5f
Další informace:
GPS: 49.263051,17.833066,
S-JTSK: -508639.16 -1162089.08, RUIAN: 40322793

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.