- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme M.A.S. Automation a.s., česká společnost s více než 25letou historií a člen skupiny firem s ročním obratem přes 500 milionů Kč. Specializujeme se na vývoj a výrobu automatizační techniky pro široké spektrum zákazníků – od potravinářského průmyslu po automobilový sektor. Naši zákazníci jsou přední mezinárodní společnosti a naše technologie pomáhají optimalizovat výrobu i logistiku po celém světě.
Hledáme zodpovědnou a pečlivou osobu, která bude pravou rukou našich projektových manažerů a postará se o důležitou administrativu spojenou s realizací projektů. Pokud jste systematický/á, máte organizační schopnosti a umíte jednat se zahraničními partnery, přidejte se k nám!
Pracovní doba je pružná s pevným jádrem od 9:00 do 15:00, zbytek si můžete přizpůsobit podle vašich potřeb. Budete pracovat v pohodovém týmu, kde oceníme efektivitu a smysl pro detail.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme nejpozději do 7 pracovních dnů ozveme. Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Těšíme se na vás!
Tým M.A.S. Automation a.s.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.